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    从“新兵”到“排头兵” ——记女娲检验部副部长段艳丽【2017万里行之十五】 2017/10/20 17:19:00   来源:

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    2015年入行工作,只用两年时间,段艳丽这位蒙古族姑娘就成为了辽宁女娲防水建材科技集团有限公司(以下简称“女娲”)的检验部副部长。


    两年多来,她以敢于担当、精于管理、善于服务的工作精神,从检验工作中的一名“新兵”迈入了“排头兵”行列。


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    段艳丽



    启航——跨行业跨专业难不倒她


    80后的段艳丽,毕业于沈阳化工学院应用化学专业,2015年3月进入女娲成为了一名化验员,负责原材料入厂检验及成品检验工作。此前,她从事石油化工分析工作。进入建筑防水行业做质检,对于她是跨行业跨专业,难度之大可想而知?!敖肱粗?,我见都没见过改性沥青卷材?!倍窝蘩鏊?。不过她心想,只要自己不怕吃苦努力学习,就一定能突破难关。


    “决定去女娲工作前的一段时间,我就通过书籍、网络等渠道,去了解行业、产品、标准等知识信息,就是为了使自己能够将适应期缩到最短,尽快融入新工作?!钡笔?,段艳丽的孩子才不到2岁,她就一边抱着孩子一边挑灯夜读。功夫不负苦心人,有了之前的基础,再加上进公司后的勤学好问,在主管领导和同事们的帮助下,她很快就初步掌握了防水卷材检验的理论知识,一年后迅速成为检验部的骨干力量。


    段艳丽身上始终干劲满满,“想进步必须学习,还要主动学习,这就是我脑海中的念头?!?nbsp;


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    航途——每个细节都绝无懈怠


    作为一名专业检验员,段艳丽在工作中心细如发,善于发现细微变化,也为企业把好第一道质量关做了大量工作。2015年5月,女娲申报铁路CRCC认证,便是由段艳丽负责检验部相关的CRCC质量管理工作,这也是她第一次接触质量认证。从产品研发到产品中试再到成品的质量控制,每个环节都严格要求,每个细节都绝无懈怠。


    虽然回忆起这次质量认证工作,段艳丽感叹对于当时刚接触行业的她来说有些“赶鸭子上架”的意味,但她在全身心投入进去后,却发现了很多乐趣,也无形中获得了提升。那段时期,她牺牲了许多个人时间,加班加点,对资料进行整理、归纳,最后女娲极为顺利地通过了CRCC认证,同时她自己也在质量控制方面获益匪浅。


    被任命为检验部副部长后,段艳丽带着10人团队,开始负责检验工作,包括公司原材料、成品的检测和车间巡检。在工作中,她认真严谨、坚持原则,以此带动团队把好产品质量的每一道关口。


    在原材料方面,段艳丽和她的团队会首先检测其是否适合生产,并配置24-30罐胶检测指标查看实际效果。同时,他们还对产品的外观进行巡检,第一时间查看长宽厚,外观缺陷等,一旦发现不合格现象,第一时间提出整改。


    “不合格的原材料、不合格的处理程序、不合格的报告,我们都会及时反馈给领导,查看是否能用,对产品质量有何影响,绝不让不合格发生?!倍窝蘩稣庋?,也是这样做的。在发现产品外观不合格时,她会直接怼回去;发现膜印字不清楚,会一次性直接退回去。


    此外,她还运用全面质量管理体系中的先进方法,推行PDCA循环,建立了系统的质检模式。将原材料入厂、中间控制及成品检测,变成一个闭环管理。将涉及到的人、重点工作和关键工序做成表格,使团队在工作中有章可循,有规可依。通过质检模式的建立,女娲整体产品质量得以提升,公司应对风险的能力也进一步增强。


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    好学——感染团队里的每个人


    在段艳丽看来,自己从事质检工作的时间较短,视野还不够广阔?!八晕业貌欢涎?,考取更多与行业相关的证书?!?/p>


    前段时间,她全力复习备考建造师资格证。段艳丽的孩子现在已经4岁了,正在写作业的孩子看到她在看书学习就问:“妈妈在干什么?”段艳丽微笑地说:“是为了给你更好的生活?!焙罄?,孩子写作业的时候就会自问自答了:“妈妈在干什么?妈妈是为了给我更好的生活?!?nbsp;


    段艳丽说,现在团队里的10个人都比她年龄小,大部分都是大学生,都是2016年初来到女娲的。而段艳丽也用积极好学感染着身边的人,当好“排头兵”。


    在工作中,段艳丽喜欢沟通,遇到问题不急不躁,她觉得所有问题都能找到解决办法。女娲总工程师孙雪钊这样评价段艳丽:“她在工作上是上级的好帮手、下级的好领导,在生活中是同事的好朋友。她还很重视部门员工的培训,每天都会组织本部门同事进行至少10分钟相关知识的学习,带出了一支技术过硬的质检团队?!?/p>